El Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (Intecap) presentó oficialmente a las organizaciones nominadas para la vigésima primera edición del Galardón a la Productividad y Competitividad “Ricardo Castillo Sinibaldi”, un reconocimiento que se ha convertido en referente para las empresas que ven en la mejora continua una estrategia clave para competir en mercados cada vez más exigentes .
La institución destacó que este galardón busca resaltar a aquellas compañías que han sabido traducir la capacitación, la innovación y la gestión eficiente de recursos en resultados concretos, fortaleciendo así la competitividad del país. Para ello, Intecap evalúa cinco criterios fundamentales: productividad, competitividad, innovación, expansión y crecimiento, así como capacitación del personal. Estos elementos, explicaron las autoridades, no solo mejoran el rendimiento interno de una organización, sino que también incrementan su capacidad para ofrecer productos y servicios con estándares internacionales .
Este año, el certamen presenta una novedad: por primera vez, se reconocerá a empresas bajo dos categorías diferenciadas. Una está dirigida a micro y pequeñas empresas, sectores clave en la generación de empleo y dinamización de la economía. La segunda premia a medianas y grandes empresas que han demostrado liderazgo y visión estratégica en la consolidación de modelos de gestión exitosos .
Entre las nominadas en la categoría de Micro y Pequeñas Empresas destacan Finca Unidad Productiva Los Sueños y Corporación D’la Rossa S.A.. Por su parte, en la categoría de Medianas y Grandes Empresas figuran organizaciones con fuerte presencia y trayectoria en distintos sectores productivos, como Servicios Logísticos Integrados / Grupo SLI, Aseguradora de los Trabajadores S.A., Transportes Internacionales Tical S.A., Tag Airlines, Ferretería EPA S.A. y GrandBay Painsa Centroamérica / Papelera Internacional .
La clasificación de las empresas se realizó con base en los criterios establecidos para las MIPYMES en Guatemala, tomando en cuenta número de colaboradores y rangos de ventas anuales. Intecap recordó además la vigencia del salario mínimo para actividades no agrícolas, información relevante para comprender los parámetros económicos que estructuran esta categoría empresarial .
La ceremonia oficial de premiación tendrá lugar el miércoles 3 de diciembre de 2025 en el Auditorio Luis Schlesinger del edificio central del Intecap. Será durante ese acto donde el país conozca a las organizaciones que, según el jurado evaluador, están construyendo las bases de la competitividad nacional desde la innovación, la formación técnica y el crecimiento sostenible .
Con esta iniciativa, Intecap reafirma su papel como articulador del desarrollo productivo y destaca que el futuro empresarial de Guatemala se construye a partir del talento humano y la capacidad de adaptación de quienes apuestan por hacer las cosas mejor cada día.