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En 2023, el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) denunció que solo 20% de los países exigen a los empleadores pausas remuneradas y apoyo a la lactancia materna.
El martes, 33 diputados de VIVA, CREO, UNE, VALOR, Elefante, TODOS, CABAL, Azul y VAMOS votaron contra la iniciativa de ley que obliga a los empleadores a crear salas de lactancia materna.
Un grupo de diputados oficialistas señalaron al Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales Industriales y Financieras (CACIF) de interferir. ConCriterio consultó a comunicación del CACIF, pero no respondieron.
El ministerio de Trabajo registra a 27 empresas privadas y 13 instituciones públicas como “Amigos de la Lactancia Materna” pues cuentan con espacios adecuados para sus trabajadoras. Entre estas: Corporación Multi Inversiones, BAC Credomatic, G&T Continental, Banrural, TIGO, Coca Cola, ingenio La Unión con entre 2 y 5 salas para lactantes.
Maritza Vásquez, directora de la Asociación de Trabajadoras de Casa y Maquila: La mayoría de las empresas no tienen lactario y las mujeres se lo hacen en los baños, lo cual es antihigiénico. El lactario solo tiene que tener una silla, una mesa y el refrigerador.
Alejandro Ceballos, directivo de la Asociación de Vestuario y Textiles, cuenta el índice de madres lactantes en maquilas: mantenemos 50 por cada 1 mil empleados.
Sobre normar las salas de lactancia: Sí es un costo adicional, pero nosotros tendríamos que mantener un lugar para 50 personas, pero se les pone en la disyuntiva de guardar la leche y transportarla y hay que tomar en cuenta que la gente hace hasta 4 horas regresar a su casa.
Mónica Rodríguez, encargada de la sección de Higiene Materno Infantil del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS): la leche materna puede pasar ciertas horas incluso a temperatura ambiente. Ella recomienda 2 extracciones de 20 minutos durante la jornada laboral y trasladar esa leche en hieleras. El Código de Trabajo otorga a la mujer una hora diaria de lactancia durante 10 meses después del parto.
Rodríguez: No lo tienen que ver como pérdida de tiempo, sino como una inversión a la salud de la madre y de ese bebé. Incluso, hay beneficios para el propio empresario, pues hay mejores resultados de la trabajadora e impacta para que el bebé no se enferme y, por lo tanto, habrá menos faltas.
La etapa de lactancia abarca hasta los 2 años, pero los primeros 6 meses son clave: porque no solamente da beneficios desde el aspecto nutricional, da protección contra enfermedades, es considerada la primera vacuna.
La leche materna es una de las herramientas contra la malnutrición infantil. En 2025, 60 niños murieron y 22 mil padecieron desnutrición aguda; mientras el 46.5% padece desnutrición crónica.
Cuando las madres no extraen la leche durante horas, corren riesgos: se pueden congestionar los conductos en donde baja la leche y pueden generar inflamación, producir mastitis y crear infecciones; pero también es un factor inhibitorio para seguir amamantando, aunque lo quiera hacer.
Elizabeth Dary, coordinadora en la Liga de la Leche, reprochó a los diputados: siendo un país tercermundista ya que necesitamos tener chicos fuertes y nos están causando un retraso muy grande, porque van a buscar otras alternativas de alimentación caras y para que alcance las van a diluir en agua y ahí viene la desnutrición.
Entre 2025 y 2026 114 denuncias llegaron al ministerio de Trabajo por violar la hora de lactancia. En El Salvador, Panamá y Brasil obligaron a empleadores a crear salas para la extracción.