En 2021 el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) atendió 463 mil pacientes por accidentes. 108 mil fueron producto de inseguridad en el trabajo. Ese año el Seguro Social pagó Q172.2 millones de subsidio por incapacidad temporal derivado de accidentes, mientras las pensiones de muerte por accidente sumaron Q138.1 millones.

El jueves, un hombre de 30 años murió al caer en un pozo de una altura de 25 metros cuando terminaba la jornada de trabajo para la municipalidad de la capital.

La comuna dijo que se trató de un trabajador de la Consultora y Constructora Kyrios, empresa subcontratada por la municipalidad. Las autoridades solicitaron un informe a la compañía, pero no se han revelado detalles del mismo. Y Comunicación Social dijo que han pedido a la compañía que cumpla con normas de seguridad. Como evidencia compartieron una nota donde hacen la solicitud a dicha compañía el 15 de febrero de este año.

No es la única tragedia en labores municipales:  en junio 2022, Ludwin Orlando García Alejandro y Jorge Antonio Ortiz, de 21 y 30 años, fueron arrastrados por la corriente de agua cuando trabajaban en un pozo de la zona 10 en plena tormenta. Ambos murieron. Una investigación del medio digital Plaza Pública, reveló que la Empresa Municipal de Agua (EMPAGUA) pagó Q16 mil y Q18 mil a las familias para que desistieran acciones legales contra la entidad.  Y detalló parte del acta:

«Empagua le ha indicado que le pagarán el diferido del sepelio pero que quiere que firme documentos en donde ya no pueda reclamar nada y eso no le parece», escribió en un acta el Inspector de Trabajo, Óscar Fernando Toledo Guillén, quien citó a las familias de Ludwin García y Jorge Ortíz dentro del trámite de una denuncia para establecer la responsabilidad patronal de indemnización por accidente laboral, planteada por la Delegación Departamental de la Inspección General de Trabajo.

Sergio Peña, abogado laboralista:

“Aunque haya firmado algún documento que diga que ya no tenga derecho a reclamar, el artículo 106 de la Constitución, me permite que todo documento que tergiverse o menosprecie otro derecho, puede ser nulo porque desfavorece al trabajador”.

Este abogado calcula que el 95% de las demandas laborales son por despidos, otro porcentaje prestaciones y solo el 0.02% denuncias por inseguridad laboral y eso lo atribuye al desconocimiento del trabajador. El experto refiere que en muchos de estos casos quedan a voluntad o humanidad del patrono apoyar al trabajador, no obstante, cuando el empleado no cotiza IGSS:

El patrono cumple con el artículo 85, el pago de la indemnización postmortem y depende de la capacidad económica un aporte extra. Se complica para quien no esté inscrito, pero el artículo 85 dice que si usted fallece al servicio de sus patronos, le debe pagar la indemnización de 5, 10 y 20 años.

Foto: Bomberos Voluntarios

Desde 1957 está vigente el reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo, y el artículo 4 señala que “Todo patrono o su representante intermediario o contratista debe adoptar y poner en práctica en los lugares de trabajo, las medidas adecuadas de seguridad e higiene para proteger la vida, la salud y la integridad corporal de sus trabajadores…”

Al prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, se pueden evitar daños y costos económicos. De acuerdo con el sindicado de EMPAGUA, la municipalidad subcontrata a otras empresas para distintos tipos de trabajos como, facturación, revisión de contadores, compra de agua, y lo hace desde hace 10 años.