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El 16 de mayo próximo Consuelo Porras dejará la Fiscalía General tras 8 años de impunidad generalizada en el Ministerio Público (MP). Un séquito de fiscales que, junto con su jefa, socavaron la institución se quedan en el MP para dilucidar su futuro ante un nuevo jefe que será designado por el presidente Bernardo Arévalo.
El grupo más cercano de Porras, según sus compañeros de trabajo, buscarán la inamovilidad laboral.
Alan Ajiatas, exfiscal de narcoactividad que renunció hace dos años de la institución: “Hagamos una analogía deportiva: ¿cómo mata usted a un jugador? Mandándolo a la banca”.
Ajiatas dice que el nuevo jefe debe ser estratégico y evitar que el Estado pague más caro una reinstalación de estos fiscales que su mera destitución: Desde ya deberían de estar revisando cuáles son esos instrumentos legales que se pueden usar, pero para tomar decisiones desde el día cero, pueden agruparlos y reasignarlos en lugares donde no van a tener mayor incidencia.
Un reporte del MP enviado al diputado José Chic detalla que entre 2014 y 2025 hubo 79 reinstalaciones por Q48.9 millones.
En el MP, bajo la administración de Porras, las destituciones de fiscales aumentaron 200% y se violaron normas internas, según las denuncias de los trabajadores. El primero en la lista fue Juan Franciso Sandoval, el exjefe de la Fiscalía Contra Especial contra la Impunidad (FECI), que investigó 119 casos de corrupción.
Pero la modificación del pacto colectivo en 2022 creó una potente arma para destituir a investigadores, a pesar de su carrera fiscal. El artículo 37 declaró que los fiscales son puestos de libre remoción. Édgar Morales, un fiscal destituido en junio 2025: “Aquí el enemigo principal del trabajador fue el Pacto Colectivo, porque se dejó de reconocer el 011 como una plaza inamovible y pasó a ser libre de remoción.
Esta reforma puede ser la misma que ahora perjudique a los fiscales de Porras y los exfiscales creen que hay una estrategia: Me imagino que ellos van buscar denunciar de nuevo el Pacto Colectivo; puede que ellos mismo presenten alguna inconstitucionalidad, porque este en realidad violenta garantías laborales. El área fiscal no puede ser reconocida como una plaza de confianza porque pasa por un proceso de selección y oposición, por eso es que muchos de los procesos laborales han tenido resultados positivos porque vulnera garantías constitucionales.

Círculo de fiscales cercanos a Consuelo Porras.
ConCriterio intentó entrevistas a los fiscales cercanos Porras, entre ellos Rafael Curruchiche, pero al plantearle las preguntas vía chat ya no respondió. Este reportero consultó al ministerio de Trabajo si existe la formación de un nuevo sindicato o denuncia contra el Pacto Colectivo, pero , pero el ministerio respondió que “los sindicatos en formación tienen protección”; tampoco contestaron si fue denunciado el actual Pacto Colectivo.
En el MP hay tres sindicatos, el mayoritario es el Sindicato de Trabajadores del Ministerio Público (STMP) con 1 mil 393 afiliados y con quien las autoridades negocian. Pero los tres grupos han avalado las decisiones de Porras. Morales: Igual la Asociación de Fiscales, no ha habido pronunciamiento de las situaciones que ocurrieron en esta administración.
El círculo cercano de la fiscal de Consuelo Porras incumplió con su trabajo: no investigó, ignoró la corrupción de gran calado en la gestión de los presidentes Jimmy Morales y Alejandro Giammattei y se exculpó a acusados a pesar de las pruebas cargadas. Morales nos dice que el Modelo de Gestión Integral de Casos (GIC) estableció plazos de 24 horas y 30 días para desestimar o archivar procesos.
El GIC tiene plazos en los cuales tienen que desestimar o archivar casos y lo hacen como maquila para conservar sus empleos.
Grandes beneficiarios de la impunidad fueron, entre otros: los expresidenciabes Alejandro Sinibaldi y Manuel Baldizón; el exministro de Comunicaciones José Luis Benido; y el expresidente Alejandro Giammattei y su pareja Miguel Martínez, para quienes no se movió una hoja para investigarlos.
El fin de la era Consuelo Porras abre la puerta a posibles cargos a su equipo

